Psicólogo/a para evaluaciones psicotécnicas y apoyo en selección
En SGF Global Uruguay nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional del área de Psicología (egresado/a), con interés en desarrollarse en el ámbito de las evaluaciones laborales y los procesos de selección de personal.
Responsabilidades principales:
- Aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas en modalidad virtual y presencial.
- Elaboración de informes técnicos y colaboración en devoluciones.
- Apoyo al equipo en procesos de selección: filtrado de perfiles, entrevistas y coordinación.
- Participación en capacitaciones internas orientadas a estandarizar y profesionalizar las evaluaciones.
Requisitos excluyentes:
- Título universitario en Psicología.
- Conocimientos previos en test psicotécnicos (a nivel académico, práctico o laboral).
- Interés en especializarse en evaluación psicotécnica y selección de personal.
Se valorará:
- Experiencia previa en consultoría o áreas de talento humano.
- Buena comunicación escrita y verbal.
- Organización, criterio técnico y disposición para aprender.
Propuesta:
- Incorporación a un equipo profesional, con posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo.
- Capacitación técnica interna en evaluaciones psicotécnicas.
- Modalidad híbrida con presencialidad programada para aplicación de pruebas.
Horario de la posición: de lunes a viernes de 9 a 18 horas.
¡Postulate hoy!
Requisitos
Estudios
Sobre Adecco
En nuestro país, Adecco opera desde 1997 a través de Adecco Uruguay S.A., siendo sucursal directa de nuestra casa matriz en Suiza. Debido a que la política de expansión de nuestra compañía se basa fundamentalmente en la apertura directa de sucursales, es que se ha renunciado a franquiciar la marca en los distintos mercados, dado que esta política no garantiza la homogeneidad en la prestación del servicio ni el delivery del mismo. Adecco Uruguay S.A. de acuerdo a una estricta política corporativa, es la única consultora en nuestro país, en poseer la re certificación a través de UNIT en el sistema de calidad ISO 9001 – 2000 desde el año 2002 en los servicios de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal, y Tercerización y Gestión de Nómina de Personal, al igual que el 98% de las filiales Adecco en todo el mundo, garantizando de esta forma una metodología de trabajo tendiente a la mejora continua, cuyos principales focos son el cliente y el empleado, en concordancia con una serie de procedimientos avalados y aplicados mundialmente.
