Recepcionista (Cobertura por tiempo determinado)
¡IMPORTANTE!
Período: 15/04 al 28/04
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00
Sobre la posición
Desde SGF Global nos encontramos en la búsqueda de una recepcionista para uno de nuestros principales clientes, con el objetivo de cubrir una vacante temporal. La persona seleccionada será responsable de la recepción y atención de visitas, así como de la gestión administrativa relacionada con la correspondencia y la coordinación de reuniones.
Responsabilidades principales
- Coordinar la recepción de visitas y gestionar su acceso.
- Recibir notificaciones y documentación para su posterior envío al área correspondiente.
- Enviar y recibir correspondencia desde y hacia distintos lugares.
- Gestionar el proveedor de correo.
- Coordinar el armado de reuniones.
- Recibir pedidos de confitería y asegurar su correcta distribución.
- Coordinar la limpieza de salas.
- Recibir a proveedores externos.
- Gestionar pedidos de remises.
- Controlar y procesar las facturas de traslados.
Requisitos
- Experiencia previa en roles similares.
- Habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad de organización y gestión de tareas múltiples.
- Manejo de herramientas informáticas y correo electrónico.
Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postularte!
Requisitos
Estudios
Sobre Adecco
En nuestro país, Adecco opera desde 1997 a través de Adecco Uruguay S.A., siendo sucursal directa de nuestra casa matriz en Suiza. Debido a que la política de expansión de nuestra compañía se basa fundamentalmente en la apertura directa de sucursales, es que se ha renunciado a franquiciar la marca en los distintos mercados, dado que esta política no garantiza la homogeneidad en la prestación del servicio ni el delivery del mismo. Adecco Uruguay S.A. de acuerdo a una estricta política corporativa, es la única consultora en nuestro país, en poseer la re certificación a través de UNIT en el sistema de calidad ISO 9001 – 2000 desde el año 2002 en los servicios de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal, y Tercerización y Gestión de Nómina de Personal, al igual que el 98% de las filiales Adecco en todo el mundo, garantizando de esta forma una metodología de trabajo tendiente a la mejora continua, cuyos principales focos son el cliente y el empleado, en concordancia con una serie de procedimientos avalados y aplicados mundialmente.
