Administrativo Contable Junior Part Time
¡Desde Adecco queremos que te sumes!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a Contable Junior Part-Time para el Instituto de Regulación y Control del Cannabis (IRCCA). El puesto es de incorporación inmediata, a través de un contrato fijo e indefinido.
Nuestra búsqueda se orienta hacia un perfil caracterizado por su proactividad, dinamismo, y capacidad de iniciativa, con habilidades para resolver problemas de manera eficiente y autónoma.
Responsabilidades:
• Compras: Gestionar y reponer insumos del instituto.
• Cotizaciones: Solicitar y comparar cotizaciones para compras.
• Trámites: Realizar gestiones en intendencias, bancos y otros entes.
• Documentación: Mantener la documentación de vehículos y realizar trámites bancarios.
• Contabilidad: Controlar gastos y apoyar en tareas contables básicas.
Requisitos:
• Estudiante de carreras relacionadas a Administración, Contabilidad o Finanzas.
• Se valorará positivamente la experiencia laboral previa en tareas de índole administrativa.
• Proactividad, capacidad de autogestión y habilidades organizativas.
Condiciones:
• Contrato fijo e indefinido.
• Carga horaria de 4 horas de lunes a viernes, a definir.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Adecco
En nuestro país, Adecco opera desde 1997 a través de Adecco Uruguay S.A., siendo sucursal directa de nuestra casa matriz en Suiza. Debido a que la política de expansión de nuestra compañía se basa fundamentalmente en la apertura directa de sucursales, es que se ha renunciado a franquiciar la marca en los distintos mercados, dado que esta política no garantiza la homogeneidad en la prestación del servicio ni el delivery del mismo. Adecco Uruguay S.A. de acuerdo a una estricta política corporativa, es la única consultora en nuestro país, en poseer la re certificación a través de UNIT en el sistema de calidad ISO 9001 – 2000 desde el año 2002 en los servicios de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal, y Tercerización y Gestión de Nómina de Personal, al igual que el 98% de las filiales Adecco en todo el mundo, garantizando de esta forma una metodología de trabajo tendiente a la mejora continua, cuyos principales focos son el cliente y el empleado, en concordancia con una serie de procedimientos avalados y aplicados mundialmente.
