Product manager - Ejecutivo Comercial
Título del Puesto: Product Manager / Ejecutivo Comercial
Ubicación: Montevideo
Tipo de Contrato: Permanente
Sobre el Puesto
Estamos en búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en gestión de producto, desarrollo de marca, manejo de cuentas clave, compras y ventas. Una persona con visión estratégica, capacidad analítica y fuerte orientación comercial, que quiera impulsar marcas líderes y transformar tendencias del mercado en resultados concretos. En este rol, serás responsable de desarrollar, gestionar y analizar estrategias comerciales, así como el portafolio de productos asignado.
Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y gestionar el portafolio de productos asignado, asegurando su competitividad y rentabilidad.
- Negociar con proveedores nacionales e internacionales, estableciendo alianzas estratégicas de largo plazo.
- Planificar y ejecutar estrategias comerciales y de marca, alineadas con los objetivos del negocio.
- Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para definir surtido, precios, promociones y oportunidades de innovación.
- Coordinar acciones conjuntas con el equipo de marketing para potenciar la visibilidad y posicionamiento de las marcas.
- Monitorear indicadores clave de ventas, rentabilidad y desempeño por categoría.
- Liderar presentaciones comerciales, capacitaciones de producto y seguimiento de cuentas clave.
- Participar activamente en procesos de compra, selección de productos y negociación de condiciones comerciales.
Requisitos
- Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización o afines (graduado o próximo a recibirse).
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del rubro tecnología, consumo masivo o retail.
- Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis comercial.
Habilidades y Competencias
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento, así como de trabajo en equipo.
- Capacidad para liderar proyectos comerciales y coordinar equipos multidisciplinarios.
- Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
- Visión estratégica del negocio y sensibilidad comercial.
- Capacidad para generar informes, presentaciones y análisis de performance que identifiquen logros y oportunidades de mejora.
¿Quiénes Somos?
¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!
SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.
En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre SGF Global
En nuestro país, Adecco opera desde 1997 a través de Adecco Uruguay S.A., siendo sucursal directa de nuestra casa matriz en Suiza. Debido a que la política de expansión de nuestra compañía se basa fundamentalmente en la apertura directa de sucursales, es que se ha renunciado a franquiciar la marca en los distintos mercados, dado que esta política no garantiza la homogeneidad en la prestación del servicio ni el delivery del mismo. Adecco Uruguay S.A. de acuerdo a una estricta política corporativa, es la única consultora en nuestro país, en poseer la re certificación a través de UNIT en el sistema de calidad ISO 9001 – 2000 desde el año 2002 en los servicios de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal, y Tercerización y Gestión de Nómina de Personal, al igual que el 98% de las filiales Adecco en todo el mundo, garantizando de esta forma una metodología de trabajo tendiente a la mejora continua, cuyos principales focos son el cliente y el empleado, en concordancia con una serie de procedimientos avalados y aplicados mundialmente.